一是加强组织领导。成立由局长任组长，局班子成员为副组长，各站、股、室负责人为成员的信访维稳工作领导小组，加强工作调度，督导责任落实。二是健全工作机制。建立信访联席会议制度，制定《利津林业信访维稳工作应急预案》，加强信访值班和领导接访工作，每个工作日均明确一名领导专门负责信访接待，力争实现“小事不出站、大事不出局”。三是强化矛盾调处。全面开展征占林地、林木采伐等涉林矛盾排查，切实加大调处力度，及时化解信访隐患，对暂时不能化解的，明确稳控包保责任人，确保做到不脱离视线，不形成越级访和进京访。（利津县林业局）