近年来，东营市国土资源局按照“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”的要求，以“面向全体干部，创造人人皆受教育、人人皆可成才的条件”为原则，积极构建干部教育培训网络体系，切实提高全市国土资源系统干部队伍综合素质和履职能力。
在具体工作中，该局结合实际选派干部参加部、省厅组织的业务培训及市级组织的公需科目进修，出台管理制度鼓励参加在职学历学习和继续教育，形成了覆盖各级、各类人才的培训网络，平均每年参加各级干部培训进修16个班次，培训干部140余人次。该局创新培训方式，对专题培训采取公开招投标方式进行项目化运作，研究确定培训计划、网络推介项目、组织竞标方案初评和复评等环节，对高校的竞标方案进行全面评议，最终确定中标方案，确保优中选优。积极探索与知名高校联姻开展干部培训，量身打造精品课程，邀请著名学者和高端讲师授课，该局先后与清华大学、浙江大学、上海交通大学稍等联合实施全市国土系统干部素质提升研修班9期，培训干部540余人次，干部职工学有所获，自身素质和能力得以提升。