为妥善解决宗教教职人员社会保障问题，实现全市社会保障体系对宗教教职人员的全覆盖，逐步形成长效机制，东营市民宗局采取了四个方面措施：一是成立专门工作领导小组。明确了分管领导为组长，确定了责任部门和职责分工，由专人负责教职人员参保问题，帮助他们办理参保手续，解决参保存在的困难。二是宣传引导，积极帮助宗教教职人员了解社保政策。针对四大宗教教职人员自身不同的特点，采取灵活的方式，帮助宗教界理解社保政策，调动参保积极性。三是注重沟通协调，根据社保政策变化及时做好衔接工作。加强与东营市人社局的沟通配合，简化办理手续，缩短办理时间，指导宗教团体、宗教活动场所做好相关工作的对接。四是着力解决遗难问题，不断提高参保率和保障水平。积极争取政策优惠和资金支持，加强与民政部门的联系，通过社会救助、社会福利等方式，解决超龄宗教教职人员的社保问题，通过发放生活补贴、参保专项补助等方式，解决收入低、缴费难的宗教教职人员参保问题。